Cómo liderar personas con la retribución (ebook)
Descripción y tabla de contenido
Existe la creencia extendida de que la gente trabaja primaria y principalmente para ganar dinero; es decir, que la motivación económica es el motor más importante del desempeño profesional individual y de la consecución de objetivos; por lo tanto, los responsables directivos se centran en los sistemas de incentivos financieros como la llave del éxito, de modo que defienden que disponer del mejor esquema de incentivos (que se identifica con la mejor motivación) marcará una diferencia competitiva esencial. Sin embargo, el sentido común asentado en la experiencia apunta a que esta creencia es eso, solo una creencia.
$ 80.000
Tipo | Ebook |
---|---|
Autor | Guido Stein |
Editorial | Pearson |
Edición | 1 |
Año de edición | 2017 |
ISBN | 9788490355862 |
e-ISBN | 9788490355862 |
Palabras clave | Palabras clave |
SKU
7385
Categorías Ciencias Sociales y Humanas, Editoriales, Pearson
Etiquetas 9788490355862, Guido Stein, Pearson
Productos relacionados
-
Ciencias Sociales y Humanas
Manejo del proceso contable (ebook)
Valorado en 0 de 5$ 80.000 Añadir al carrito -
Ciencias Aplicadas
Matemáticas universitarias introductorias con nivelador MyMathLab (ebook)
Valorado en 0 de 5$ 70.000 Añadir al carrito -
Ciencias Aplicadas
Sistemas de información gerencial (ebook)
Valorado en 0 de 5$ 80.000 Añadir al carrito
Busca otro tìtulo
Busca tus libros por editorial
-
Vaughan76 productos
-
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas UPC111 productos
-
Temis143 productos
-
Pearson334 productos
-
Legis102 productos
-
Klasse Editorial24 productos
-
Grupo Magro25 productos
-
Fondo Editorial Usil31 productos
-
Fondo Editorial DC Learning1 producto
-
Esc. Colombiana de Ing. Julio Garavito6 productos
-
Editorial E3 Lab2 productos
-
Editorial DIV1 producto
-
Cengage209 productos